Mit einer Ehrungsveranstaltung hat die Kreissparkasse Gelnhausen kürzlich 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre erfolgreich abgeschlossenen Fort- und Weiterbildungen ausgezeichnet. Der Vorstand würdigte damit das besondere Engagement und die hohe fachliche Qualifikation der Geehrten.
In ihren Ansprachen hoben die Vorstände Ole Schön und Stefan Müller die zentrale Bedeutung qualifizierter Mitarbeitender für die Beratungsqualität und Zukunftsfähigkeit der Kreissparkasse hervor.
„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Instituts“, sagte Ole Schön, Vorstandsvorsitzender. Wer sich mit Engagement weiterbilde, investiere nicht nur in die eigene berufliche Entwicklung, sondern vor allem auch in die Qualität der Kreissparkasse Gelnhausen. Genau diese Kompetenz und Verlässlichkeit erwarteten die Kundinnen und Kunden – und genau dafür stehe die Kreissparkasse als regionales Kreditinstitut.
Die ausgezeichneten Fort- und Weiterbildungen umfassten unter anderem Qualifizierungen in der Privat- und Individualkundenberatung, unternehmerische Spezialseminare sowie Abschlüsse als Sparkassen- und Bankfachwirte. Eine besondere Qualifikation bot unter anderen die Weiterbildung zum zertifizierten Generationenmanager. Diese Qualifikation befähigt die Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden in der zweiten Lebenshälfte ganzheitlich zu beraten – etwa bei Fragen der Vorsorge, Vermögensstrukturierung und generationen-übergreifenden Planung.
„Es macht uns stolz zu sehen, mit welcher Motivation und Professionalität unsere Kolleginnen und Kollegen das Weiterbildungsangebot nutzen“, betonte Vorstandsmitglied Stefan Müller. Jede erfolgreich absolvierte Qualifikation stärke nicht nur das einzelne Teammitglied, sondern erhöhe unmittelbar den Mehrwert für die Kundinnen und Kunden.
Mit der kontinuierlichen Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden bekräftigt die Kreissparkasse Gelnhausen ihren Anspruch, auch künftig eine starke und verlässliche Partnerin für die Menschen und Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis zu sein. Persönliche Nähe, fachliche Kompetenz und ein tiefes Verständnis für regionale Bedürfnisse bilden seit 148 Jahren die Grundlage ihres Handelns – und sind zugleich der Schlüssel, um den digitalen, wirtschaftlichen und demografischen Wandel nachhaltig zu gestalten. Gleichzeitig positioniert sich die Kreissparkasse als attraktiver Arbeitgeberin, die Entwicklungsmöglichkeiten bietet, Verantwortung trägt und langfristig Perspektiven in der Region schafft.
Über die Kreissparkasse Gelnhausen
Seit über 145 Jahren ist die Kreissparkasse Gelnhausen fest in der Region verwurzelt. Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut begleitet sie Privatkundinnen und -kunden, Unternehmen sowie kommunale Partner in allen finanziellen Lebensphasen. Grundlage ihres Handelns sind persönliche Nähe, regionale Verantwortung und eine hohe fachliche Beratungsqualität.
Die Kreissparkasse Gelnhausen setzt konsequent auf die Qualifikation ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung stellt sie sicher, dass ihre Kundinnen und Kunden kompetent, individuell und verlässlich beraten werden – vor Ort ebenso wie über digitale Kanäle. Qualifizierte Mitarbeitende sind dabei das Fundament für Vertrauen, nachhaltige Kundenbeziehungen und langfristigen Erfolg.